LA DISCAPACIDAD EN EL ÁMBITO LABORAL DISCAPACIDAD Y CONTRATO LABORAL EL DERECHO DE LA INTEGRACIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Este derecho se encuentra recojido en el artículo 49 de la Constitución, donde se determina que los poderes públicos, realizarán una política de previsión, tratamiento, rehabilitación e integración de las personas con discapacidad a los que prestarán la atención especializada que requieran y los ampararán especialmente para el disfrute de los derechos que la Constitución otorga a todos los ciudadanos. Para cumplir con dicho mandato, se dictó la Ley 13/1982, de 7 de abril, de Integración Social de los minusválidos (LISMI), … Sigue leyendo DISCAPACIDAD DEL TRABAJADOR